教育理念・教育方針

専門職として豊かな感性と倫理観を持ち、質の高い看護サービスを提供できる人材を育成します。

教育理念

人々が健康な生活を送るために、ケアする価値を見出し実践できる臨床看護師を育成する

教育方針

  1. 基本的な看護の知識、技術、態度を重視する
  2. 人間の治癒力を信頼し、謙虚に対峙する
  3. 精神科看護の専門性を駆使した看護を実践する

精神科 看護の魅力

患者さんのかけがえのない想いを看護のチカラでつなぐ

・かかわりの中に看護がある

・心と身体のつながりを実感できる

・固定観念にとらわれない新たな価値を発見できる

・癒しの相互作用がある

・患者を通して自分を知り、人生を豊かにできる

新人教育について

*自ら学ぶ *経験から学ぶ *共に成長することを支援

順天堂越谷病院

●プリセプティー
日々の業務の中で、初めての経験や分からない事が沢山あります。しかし、プリセプターやエルダーをはじめとする、優しい先輩方のご指導•応援の元、やりがいを持ちながら、楽しく働くことが出来ています。
多くの患者様が安心して過ごせるよう、また心の支えとなれるよう、笑顔あふれる看護師でありたいと思います。

●プリセプター
プリセプターとして病棟スタッフやエルダーのサポートを受けながら、プリセプティーと共により良い看護の提供のために、日々努力を重ねています。プリセプティーとの関わりを通して自分の看護を改めて振り返ることができるので、自身の成長にも繋がっていると感じます。

●エルダー
私の目標は、プリセプティーとプリセプターが心身の不調を来すことなく、笑顔で共に成長することです。プリセプティーには、ケアを通じて精神看護の楽しさを実感してもらい、プリセプターには指導を通じてプリセプティーの成長を感じてもらえることです。
エルダーとして、両者が不安を抱いたときにはすぐに相談ができるよう、日々目配り、気配り、心配りをしています。

新入職者研修プログラム

キャリア開発について

キャリア開発について

ひとりひとりのキャリアアップを支援

順天堂越谷病院 キャリアラダー

年間学習計画 研修プログラム

年間学習計画(2023年度)

ラダー別研修について

順天堂大学越谷病院 ラダー別研修について

異動者・既卒者の支援

順天堂大学越谷病院 異動者既卒者の支援

順天堂大学と連携した教育

順天堂大学越谷病院 順天堂大学と連携した教育

2024年11月8日 更新